Последние новости
Часто просматриваемые
Главное меню
Новости
История
Структура
Personalia
Научная жизнь
Рукописи
Публикации
Лекторий
Периодика
Архивы
Экскурсии
Продажа книг
Спонсорам
Аспирантура
Библиотека
ИВР в СМИ
IOM (eng)
Заседание СМУ – 21 августа 2013 г. Версия для печати Отправить на E-mail
28.08.2013

21 августа 2013 г. состоялось заседание Совета молодых ученых ИВР РАН с целью обсуждения перспектив реформирования РАН.

Присутствовали:

Члены СМУ ИВР РАН: А. В. Зорин (председатель), Д. А. Носов (зампредседателя), А. А. Сизова (секретарь), В. Р. Гордон, С. Л. Бурмистров, А. Х. Юлгушева, Б. Д. Халатян, А. Э. Терехов (восемь из 9 членов СМУ ИВР РАН, еще один зампредседателя, В. В. Щепкин, находится в командировке в Японии).

Сотрудники ИВР РАН, не входящие в состав СМУ: М. А. Редина, М. В. Фионин, С. Х. Шомахмадов.

Повестка:

Обсуждение перспектив реформирования РАН, предложения на тему создания эффективных условий для научной деятельности.

На заседании прозвучали два кратких выступления о значении РАН в развитии науки и общества в РФ, подготовленные А. В. Зориным и Д. А. Носовым.

Постановили: 

  • признать форму введения и обсуждения в Госдуме законопроекта о реформировании РАН неприемлемой;
  • требовать отзыва данного законопроекта из Госдумы;
  • требовать, чтобы научные институты остались под управлением РАН;
  • признать необходимость продуманных реформ академической науки в РФ с учетом мнения научной общественности.

По вопросам, связанным с проблемами молодых ученых, СМУ ИВР РАН выступает: 

  • против уничтожения бесплатной аспирантуры (в случае введения платной аспирантуры необходимо наладить систему грантов для сохранения талантливых молодых исследователей в российской науке);
  • против отмены кандидатского экзамена по философии и истории науки;
  • за пересмотр деятельности ВАК и системы отчетности и аттестации в сторону их дебюрократизации, с одной стороны, и ужесточения контроля за качеством квалификационных работ, с другой стороны; 
  • за повышение привлекательности профессии ученого посредством увеличения реальных зарплат и вместе с тем — 
  • за внесение необходимых изменений, повышающих конкуренцию и уровень профессиональной дискуссии в научной среде (такими мерами могут быть соблюдение жестких критериев по переаттестации сотрудников, диверсификация ставок по принципу «постоянные — временные», активное внедрение практики приглашения коллег из других городов и стран для проведения совместных проектов и т. п.).
« Пред.   След. »

На сайте СПб ИВР РАН
Всего публикаций9748
Монографий1504
Статей8074
p_mo_vol6_no3_2000(copy).jpg
b_shumovsky_1957a.jpg


Programming© N.Shchupak; Design© M.Romanov

 Российская академия наук Yandex Money Counter
beacon typebeacon type